GROWPグループでは産休・育休の実績があり、男性スタッフの育休取得も推進しています。(※2021年度育休取得者2名実績あり)

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ライフスタイルやご家族（介護や子育てに合わせた働き方ができ、店舗スタッフから求人担当、経理/総務/広報/デザイナー/エンジニアなど幅広い職種で活躍されています。

・シンママ、子供優先の勤務にする事も、女性店長などのキャリアアップもどちらも可能。ライフワークバランスに合わせて働き方を選択することができます。

・産休・育休の実績あり。育休の取り方、申請の方法など熟知しております

・育休後の復帰も対応可能です。キャリアは産休前と変わらず復帰してもらえ、キャリアが途切れることはありません。

・アルバイトでも社会保険、有給の付与を行っています。扶養内の働き方もOK。

風俗業界では、女性スタッフの活躍が広がっています。GROWUPは業界No.1クラスの人数が活躍しています。グループの女性スタッフ割合は40％を突破！

お店で働くキャストからは女性が多くて安心する事も多いようなので、ぜひ一緒に風俗業界の盛り上げをサポートしていただけませんか？

ご応募お待ちしております。