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風俗スタッフって1000万円稼げる?

この記事を読むのにかかる時間 : 約4
どうも!!【三十路オンナ】です。
今月は2月!!!!今月はバレンタインです。
また2月はグローアップグループにとってfestival!!女子王座が開催されます。
今回は誰が優勝するのでしょうか・・・?

お客様とキャストの方のバレンタインってどうなっているんでしょうか?
お店によっては、キャストがお客様に渡せるようにとお店自体が用意している場合もあるそうです。
もちろん、いつも一人のキャストを指名しておられるお客様には、キャストの方本人がチョコレートを用意しているケースもあるそうですよ!!
キャストの方によって、これまたお店のスタッフさんの分まで用意しておられる方もいるそうです。
さぞかしなスタッフさんはモテモテなんでしょうね!(笑)

そんなスタッフさんですが、少しお給料事情について書かせて頂きます。

まず、そもそも風俗スタッフのお給料って実際のところどうなのよ!?という事です。

騙されないで!!釣り求人広告のカラクリ


こちらのコラムでも書かせて頂きましたが、悲しいですがナイトレジャー業界の求人広告には【嘘・偽り】というものが横行しています。
同業のワタシとしては、実に悲しくて勿体無く感じます。
どこのグループ・お店にも良い点があるのに、1つの嘘で台無しにしているケースもあります・・・
応募者を募りたい余り、過剰な書き方になってしまうんでしょうが、それが命取りになってしまいます。
そして、そうそう簡単に年収1000万円を得られません。
最近の広告に『1年後には年収1000万円』と謳っているところも珍しくありません。
ただ、そんな簡単に年収1000万円を手に出来るなら、みんな風俗業界で働くよ・・・という話です。

まずは、問合せ時点で、一度お給料の金額を確認してみるのもいいんじゃないのでしょうか?
もし聞けない雰囲気であれば、面接で確認してみて下さい。
そして嘘があった場合は、一度ご自身で自問自答してみて下さい。
『自分にとってこの会社で働くメリットがあるのだろうか?』と。
ワタシ個人の意見としては、少しでも『あれ?違う・・・』と感じた時は一旦引く事をオススメします。
せっかく決心をして就職をするなら、満足いく結果にしたいですよね!?

では、グローアップグループはどうなのか??
スタートは経験問わず、額面上25万円スタートとなります。
●研修社員・・・25万円
●社員・・・30万円
●マネージャー・・・35万円
●店長・・・50万円
●部長・・・70万円
●本部長・・・90万円

計算して頂いたら分かるように、グローアップグループでは本部長になって初めて年収1000万円を超える事になります。
もちろん歩合や賞与もありますので、部長でも年収1000万円を超える事が出来ますが、安定してその金額を得る為には本部長まで昇る必要があります。
他のグループさんの求人では『幹部候補生なら未経験でも50万円スタート』と書いていますが、これには気をつけて下さい!!風俗店のノウハウも知らない人に月収50万円を渡す会社がどこにありますか??
この業界も慈善事業ではありませんので・・・
これが上記に書いた【嘘・偽り】の部分です!!

そして他の部分にも【嘘・偽り】の部分があります。
福利厚生の社会保険です。
こちらは確かに加入出来る様になっているそうです。ただ詳しく聞いてみると『入社してから2年後』や5年勤務しても昇給昇格しない環境で『店長になってから』と言われるそうです。
いや、確かに在職中に加入出来るなら【社会保険完備】も間違いではないんですが・・・
う~む。。。何か納得できないなぁと思ってしまいます。
これはワタシだけでしょうか・・・???

そう言いながらグローアップグループも手続きの兼ね合いから、入社後2~3ヶ月のお時間を頂いておりますので、ご了承下さい・・・(>人<)

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