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若手のうちは派遣で経験値アップ!正社員へのキャリアアップの近道にも!

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派遣というとどういったイメージをお持ちでしょうか。低賃金で不安定な雇用形態で、単純労働の連続の毎日。少なからずマイナスの側面を意識する人も多いでしょう。数年前に派遣契約を打ち切られた労働者が、日比谷公園で炊き出しを待つ年越し派遣村の様子も記憶に新しいですね。

たしかにそういった面があるのは事実です。製造業の単純作業や一般事務では長く働いたからといって、転職活動で光る特別なスキルや経験を持つことは難しいでしょう。しかし、派遣契約の職種にもいろんなタイプがあります。





正社員だけでは成り立たない、現場で大活躍の派遣スタッフ!あなたは何ができる!?


派遣労働でも専門職の仕事があります。ネットワークエンジニアやソフト開発、機械設計、研究スタッフといった技術職は大学院卒の高学歴の人が多い職種ですが、実務の現場では派遣スタッフがたくさん活躍しています。

私の働く金型設計の職場では派遣スタッフはCADでの作図や事務、正社員がメーカーとの納期管理や派遣スタッフのマネジメントをしています。友人が働く大手重工メーカーでも派遣スタッフや契約社員が多いそうです。





派遣の最大のメリットは採用ハードルの低さ、まずは就職して業務経験を積もう!


技術職の時給は低くとも時給1500円以上、スキルを積んで出来る仕事が多くなれば時給3000~4000円の求人を目指すことができます。正社員にも勝る待遇ですし、もちろん有給などの福利厚生は正社員と遜色ありません。さすがに未経験でいきなり時給3000円は難しいですが、正社員の採用に比べて採用ハードルが低いことが特徴です。

私は理系の大学を卒業しているもののの、新卒から販売職やサービス業などをしてきました。30歳手前になって全くこれまでと畑違いの職種でしたが、ポテンシャルを加味していただいたおかげで現在の設計の仕事につくことができました。

転職活動の期間は1カ月程度と短期で、採用担当者との面談は1回のみでした。もちろん背景には、企業の採用担当者をよく知る派遣会社の営業がおり、採用に向けて全力で力を貸していただいたのは言うまでもありません。





転職成功に向けて今日から動き出せる!職業訓練でキャリアアップ!


派遣の技術職でオススメしたい職種には、「機械設計」「アプリ開発」「ネットワークエンジニア」「素材開発の研究職」などがあります。実際にそれらの仕事を行なうには、SQLやPHPといったコンピュータ言語の知識やCADソフトの操作に関する知識が必要になります。

「でもそんな知識はないし、勉強する時間もお金も…」と思っている人は一旦振り返ってみてください。資格を一つ取得するにも数ヶ月の時間がかかりますし、ましてや大学に通い直すなら数百万円単位の費用が必要ですね。

けれども、ハローワークが紹介する職業訓練校なら仕事をしながらでも通えます。費用もぐっと低くなります。大学で学ぶことや資格取得の勉強は回り道過ぎて実務で役立つ知識は少ないですが、仕事に特化した知識を学ぶため無駄がありません。

それでも足踏みしてしまう人は、投資という視点で考えてみましょう。半年間くらいかけて職業訓練して数十万円かかったとしても、それが身になり仕事に就くことが出来ればすぐに投資費用も回収できます。

例えば、訓練後に以前より時給が500円高い仕事についたとしたら、1日8時間月22日勤務ならば月換算で88000円の違いになります。仮に訓練に50万円かかって4カ月間仕事をセーブしたとしても、一年でその分は十分取り戻せるでしょう。それからは言うまでもなく、純粋にあなたの収入が年収ベースで100万円アップするのです。

一番効果の出やすい投資が自己投資、それも仕事に直結する知識や技術の習得です。経験を積んだらより条件の良い求人に募集するもよし、もちろん経験を生かして正社員になってもかまいません。この話を聞いて少しでもピンと来たら、すぐにでも仕事の勉強を始めましょう!


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